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Technical Team Leader (Django - React)

Padam Mobility recrute !

À propos

Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l'impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains...) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Aujourd'hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia...

Descriptif du poste

Vous voulez rejoindre une équipe internationale où vivent au quotidien les valeurs de partage, de bienveillance et l'envie d’avoir un impact positif sur la société ? Vous êtes au bon endroit !

A la tête de l'équipe Riders composée de Christophe, Gaspard, Teddy, Guillaume, Arielle, Coralie, Gwendal et Kiefer, vous prenez part au développement de nouvelles features ainsi qu’à l’amélioration de l’existant pour les outils destinés aux usagers finaux (chauffeurs de bus et usagers) de la suite Padam Mobility.

L'objectif ? Contribuer à la démocratisation massive du Transport à la Demande (TàD) là où il peut permettre aux personnes isolées géographiquement où en situation de mobilité réduite de se déplacer !

Vos missions :

Management & leadership

  • Vous accompagnez l'équipe Riders en fixant les objectifs individuels et communs à court et moyen terme,

  • Vous assurez un haut niveau de bien-être et de performance des différents membres qui la composent en maintenant un environnement propice à l'épanouissement de chacun,

  • Vous assurez la coordination avec les autres équipes techniques et les parties prenantes internes.

Pilotage technique & contribution opérationnelle

  • Vous garantissez la qualité des livrables de l’équipe (code, tests, documentation),

  • Vous mettez en place et suivez les bonnes pratiques de développement (revue de code, peer programming, CI/CD...),

  • Selon les besoins de l'équipe, vous contribuez vous-même au développement de nouvelles features,

  • Vous participez à l’évolution des méthodologies et à l’optimisation des processus de développement,

  • Enfin, vous favorisez la veille technologique et l’innovation au sein de l’équipe.

Notre stack technique :

  • Django / Rest Framework

  • ReactJS

  • Redis

  • PostgreSQL

  • Kubernetes

  • Intégration continue avec Github Actions

Profil recherché

Vos 2 plus grandes qualités sont votre capacité d'écoute et votre leadership ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

  • Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies à la tête d'une équipe de développement, idéalement en environnement SaaS,

  • Vous avez acquis un savoir-faire en développement backend sur des technologies web en Python 🐍 (Django, Flask...) et connaissez l'architecture REST,

  • Comme l'oncle Iroh, vous faites preuve de recul, de bienveillance et d'intelligence au quotidien,

  • Vous accordez une importance primordiale à la finalité des produits que vous contribuez à créer,

  • Vous parlez un anglais des plus professionnels (yes ail dou).

C'est un gros plus si :

  • Vous avez un bagage et une appétence pour les sujets frontend,

  • Vous aimez “mettre les mains dans le cambouis” et comprendre les problèmes en profondeur,

  • Vous ne dites non aux cookies que sur internet. 🍪

Ce que Padam Mobility vous offre :

  • Télétravail possible,

  • Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),

  • Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,

  • Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,

  • Un environnement favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,

  • Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer...

  • Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux 😍

A bientôt, futur(e) collègue !

Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d'emploi si elles ne remplissent pas tous les critères*. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !

*Gender Insights Report for LinkedIn

Process de recrutement

  • Un premier entretien en visioconférence avec Clément, Responsable du Recrutement (30 minutes),

  • Un exercice technique à réaliser chez vous (approximativement 2 heures),

  • Un entretien manager avec Stéphane, VP Product Engineering et Benoît, Chief Product & Technical Officer (1 heure),

  • Un entretien final avec Clémence, Chief People Officer et Thibault, Chief Executive Officer de Padam Mobility (1 heure).

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 60000€ et 70000€ / an
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